学在中南·学院专访∣资安院：“由点及面，成规成圆”
无以规矩，不成方圆
优良的学风可以起到
“蓬生麻中，不扶而直”的效果
资安院经验丰富
以三大体系促学风建设
由点及面，成规成圆
优良学风促科研，三全育人“双一流”。资安院学风建设，一直在路上！下面让我们一同领略资安院学风建设的风采吧!
管理体系——以制度建设为圆心
落实研究生导师责任制，夯实学风建设基础。资安院党政领导高度重视研究生导师责任制和师德师风建设，强化导师是研究生培养第一责任人的育人理念，本年度专门召开两次全体研究生导师会议，明确了研究生导师立德树人职责，保障学风建设各项措施的贯彻执行。
细化学术研讨学分制度，提升学术交流实效。资安院制定了《资安院研究生学术研讨学分管理细则》，规定研究生参与各级各类满足要求的会议、讲座、沙龙等活动，达到相应学时和次数，可给予学术研讨交流学分。同时进一步规范考评体系，活动签到、心得体会等都可作为考评依据，研究生参加的学科竞赛、交流分享等可以作为考评加分项。
施行学习督导制度，保障督学巡查效果。一方面，为配合研究生导师做好定期召开的学术组会，资安院制作了《科研团队周例会记录本》，安排研究生协助导师记录。每学期末组织收集和考核，并将考核结果作为学术研讨交流给分的重要依据之一。另一方面，研究生导师和辅导员定期巡查研究生工作室和实验室，准确掌握研究生的学习生活情况，及时发现问题，解决问题。
科研团队周例会记录本
课题组组会
圆心为重，半径画圆
制度体系的落实离不开学习体系的支撑
学习体系——以习惯养成为半径
资安院积极作为，引导研究生将学习方式从他律向自律转变，促进研究生养成主动的学习习惯。资安院依托学工部立项支持的研究生开拓者学术论坛，以及学生申请立项的学科竞赛沙龙等，开展了丰富多彩的学风建设活动。如举行的学术诚信宣誓、学术诚信讲座、晨曦资安打卡、设立学风建设月、学科协同发展研讨会、学风建设主题班会、学术达人分享等多种活动，受到了同学们的广泛欢迎，激发学生自主学习兴趣，促进学生养成良好的学习习惯。与此同时，每项活动在设计与实施中都邀请了学院的研究生导师参与和指导，取得了较好的师生互动、导师育人功效。
学术诚信教育宣誓
知名学者讲座
优秀学子经验分享交流会
有圆心和半径还不够，资安院还以榜样体系为着力点，引领学习，激励进取。
榜样体系——以典型培育为着力点
为发挥榜样的引领带动作用，培育挖掘典型，由点及面，以部分带全局，学院在以下四个典型培育上下功夫：
1.在培育科研团队上下功夫。研究生多以课题组为单位开展学术科研活动，在学风浓郁的科研团队内，研究生们能够互助互促、共同成长。为此，资安院每学期举行一次“优秀导师·研究生科研团队”评展，鼓励团队自荐，展示优秀科研团队风采，推动学风整体向前。
2.在培育学术先锋上下功夫。资安院主动发掘取得突出学术成果的优秀研究生，发挥他们的示范作用。例如：学院14级博士王少锋，博士期间发表了13篇高水平文章，成功申请6项国家发明专利。英国化学工程师协会授予他2016年度高级莫尔顿奖章，这是该奖项自设立以来首次颁发给中国研究者，学院及时将他的事迹推介宣传，后经过评选，该生被学校推荐到教育部参评第十三届全国大学生年度人物并获得提名奖。
关于王少峰博士的相关报道
3.在培育“薪火传承”上下功夫。资安院注重研本协同，充分利用研究生的学术优势，结对指导本科生，发挥积极效能。研究生骨干在学术科研、实习实践、就业规划等方面有针对性地结对指导本科生，不仅可以帮助本科生消除阶段性迷茫，树立目标，也可以帮助研究生提升学术自信，获得成就感。目前基本形成了研究生党支部对口联系本科生班级，优秀研究生联系一名本科生的“薪火传承”模式。
资安院第三届USC计划指导师座谈会
4.在培育服务社会典型上下功夫。资安院注重研究生的价值观和理想信念教育，引导学生树立正确的价值观，不断深入挖掘研究生中服务社会的典型，鼓励学生在实现自身价值的同时服务国家和社会发展。如17级博士党员蔡鑫利用矿山充填知识，将家乡一个废弃的随时有崩塌危险的金矿，设计改造成一个美丽的人工观景湖，得到了村民的一致好评，其用知识服务社会的事迹经学院报道，产生了积极的影响。
经统计，2019年度，资安院研究生共发表高水平论文167篇，其中SCI文章JCR一区50篇，二区17篇，三区12篇；国际和国内EI 21篇；CSCD/CSSCI 61篇，公开和授权专利131项，论文质量和数量相较去年均有明显提升，先后有十余人在国家级及以上学科竞赛中获奖。
一直以来，资安院充分认识研究生导师在学风建设中的重要作用，构建以制度建设为圆心，以习惯养成为半径，以典型培育为着力点的研究生学风建设体系，不断夯实基础，为学校和学院一流学科发展助力。
了解到资安院关于促进研究生学风建设工作所做的各项举措
是否对您的工作和学习有所启发呢？
学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
年轻志方远，改变未嫌迟！